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发布日期:2021年07月29日
江西省同济人力资源有限公司

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政府公共服务

政府公共服务是一项系统工程,服务内容涵盖服务事项梳理、流程优化、标准建立、人员储备与培训、大厅现场管理、窗口收件服务、外部勘踏、后台信息流转、资料审核审批、档案管理、网上服务、网点管理等,因此,如何做到公共服务顶层设计“分权”、运行机制“集权”、审批内涵“减权”,审批服务“授权”,需要政府与第三方专业机构的高度协同与配合

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服务范围

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优势及价值

  • 品牌优势
    同济人力作为国内政务人力资源外包服务领跑者。长期聚焦政府公共事务外包服务,以“速度+温度+专业度”服务精神,打造公共事务服务极致服务环境,所服务的武汉江岸行政审批服务大厅被央视“焦点访谈”节目以“审批瘦了身,两头都轻松”为主题进行了专访。
  • 人才晋升流动优势
    依托同济人力服务单位多、规模大、资源优势,可以为外包员工的职业发展提供良好的职业规划。在公司内部实现跨地域,跨部门的晋升流动,实现招得进、留得住、用得好的用人目标,确保建立稳定的员工队伍。
  • 人才晋升流动优势
    依托同济人力服务单位多、规模大、资源优势,可以为外包员工的职业发展提供良好的职业规划。在公司内部实现跨地域,跨部门的晋升流动,实现招得进、留得住、用得好的用人目标,确保建立稳定的员工队伍。
  • 品牌优势
    配套政府公共服务外包对人才的要求,与十几家职业培训学院与专业院校建立了长期”人才定制培养“合作计划,已设立呼叫服务、窗口服务、项目管理、现场管理、前台引导、档案管理等公共服务岗位“定制版”,为公共服务大厅外包提供专业、高素质人才。
  • 服务标准制定
    同济人力拥有自己的产业与人力资源创新发展研究院,保持对产业发展趋势、国家政策制定的高度观察与研究,不断完善与提升政务服务产品的研发设计、服务规范与标准制定以及服务能力提升的能力
  • 服务标准制定
    同济人力拥有自己的产业与人力资源创新发展研究院,保持对产业发展趋势、国家政策制定的高度观察与研究,不断完善与提升政务服务产品的研发设计、服务规范与标准制定以及服务能力提升的能力
  • 品牌优势
    同济人力作为国内政务人力资源外包服务领跑者。长期聚焦政府公共事务外包服务,以“速度+温度+专业度”服务精神,打造公共事务服务极致服务环境,所服务的武汉江岸行政审批服务大厅被央视“焦点访谈”节目以“审批瘦了身,两头都轻松”为主题进行了专访。
  • 人才晋升流动优势
    依托同济人力服务单位多、规模大、资源优势,可以为外包员工的职业发展提供良好的职业规划。在公司内部实现跨地域,跨部门的晋升流动,实现招得进、留得住、用得好的用人目标,确保建立稳定的员工队伍。
  • 人才晋升流动优势
    依托同济人力服务单位多、规模大、资源优势,可以为外包员工的职业发展提供良好的职业规划。在公司内部实现跨地域,跨部门的晋升流动,实现招得进、留得住、用得好的用人目标,确保建立稳定的员工队伍。
  • 品牌优势
    配套政府公共服务外包对人才的要求,与十几家职业培训学院与专业院校建立了长期”人才定制培养“合作计划,已设立呼叫服务、窗口服务、项目管理、现场管理、前台引导、档案管理等公共服务岗位“定制版”,为公共服务大厅外包提供专业、高素质人才。
  • 服务标准制定
    同济人力拥有自己的产业与人力资源创新发展研究院,保持对产业发展趋势、国家政策制定的高度观察与研究,不断完善与提升政务服务产品的研发设计、服务规范与标准制定以及服务能力提升的能力
  • 服务标准制定
    同济人力拥有自己的产业与人力资源创新发展研究院,保持对产业发展趋势、国家政策制定的高度观察与研究,不断完善与提升政务服务产品的研发设计、服务规范与标准制定以及服务能力提升的能力
服务优势 服务价值

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